10 hábitos corporativos que não cabem em empresas do século 21
A maioria das empresas nasceu de um modelo oriundo de uma hierarquia militar, e também de uma lógica industrial, linear. Chegou a hora de mudar. Assim como as pessoas, [...]
A maioria das empresas nasceu de um modelo oriundo de uma hierarquia militar, e também de uma lógica industrial, linear. Chegou a hora de mudar. Assim como as pessoas, [...]